就業規則の作成・変更

まずは、当ホームページのお問い合わせフォームよりご連絡をお待ちしております。

その後、当法人より、お客様のご都合の良い方法でご連絡させていただきます。

会社の大まかなご状況をお伺いし、必要な就業規則のボリュームを確認いたします。

お電話、メール、LINE、Chatwork、zoomなどを利用して打ち合わせを行いながら、就業規則を作成していきます。

当法人が作成した雛形を基に、会社のご状況に合わせて必要な条文を追加したり、文言を最適化しながら進めてまいります。

関連する法律について不明な点がありましたら、その都度お答えしますので、遠慮なくお問い合わせください。

就業規則が完成したら、お客様のご希望に合わせて、データでの納品、または印刷して冊子の形で納品しております。

就業規則は労働基準監督署への届出が必要となりますので、届出についても当法人でサポートいたします。